جامعة دبي توفر وظائف أكاديمية وإدارية لجميع الجنسيات

إعلان جامعة دبي عن وظائف أكاديمية وإدارية لجميع الجنسيات وذلك في في عدد من التخصصات للعمل وفق تفاصيل بالشروط والمؤهلات والمزايا التي حددتها للوظائف – ومن خلال الإعلان التالي ننشر لكم التفاصيل الكاملة للوظائف وطريقة التقديم لجميع الباحثين عن فرص عمل في الإمارات العربية المتحدة كالتالي:

 

وظائف جامعة دبي

ننشر لكم عبر موقعنا ( وظيفتي ) تفاصيل وظائف جامعة دبي في الإمارات ، حيث أن الوظائف المطلوبة متاحة وفق التفاصيل والشروط التي حددتها الشركة كالآتي:

 

جامعة دبي

 

 

الوظائف المطلوبة

1- أستاذ مشارك أو أستاذ كامل في الإدارة

  • القدرة على إشراك الطلاب وإشراكهم في التدريس حيث ترتبط أهداف الدورة والمحتوى وحالات التقييم بشكل وثيق

  • الخبرة و/أو الاهتمام بتطوير أساليب التعلم المتنوعة والأدوات الرقمية في التدريس ، نتائج الأبحاث المنشورة في منشورات معترف بها، والمراجع الدالة على التقدم في الأبحاث والمنشورات

  • القدرة على بدء والحصول على تمويل خارجي لمشاريع البحث والتطوير وقيادتها وتنفيذها ، الخبرة في الشراكات مع الشركات ذات الصلة بمجال الموضوع.

  • ساهم في استخدام المعرفة القائمة على البحث في المجتمع وأنه يمكنك الرجوع إلى نتائج الابتكار وتسويق البحوث

  • أثبتت القدرة على بناء الشبكات المهنية والحفاظ عليها – وطنيا وإقليميا ودوليا ، الدافع للمساهمة في تطوير التعاون الأكاديمي ومتعدد التخصصات في الجامعة
    مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل، والقدرة على المساهمة في بيئة عمل بناءة

 

2- مساعد مدير، مستشار وظيفي، مركز التدريب والتطوير الوظيفي

  • درجة البكالوريوس ويفضل أن يكون ذلك في الإرشاد الوظيفي أو الموارد البشرية ، خبرة عمل لا تقل عن خمس سنوات مع شركة توظيف أو استشارات مهنية أو في إحدى الجامعات

  • يجب أن يتمتع مدير التطوير الوظيفي بمهارات قوية في التعامل مع الآخرين حتى يتمكنوا من العمل بشكل تعاوني مع موظفي الموارد البشرية وغيرهم من المتخصصين في الشركة.

  • ومن المهم أيضًا أن يتمتعوا بمهارات تواصل قوية لأن واجباتهم تتضمن إنتاج مواد تعليمية مكتوبة بالإضافة إلى قيادة البرامج التدريبية.

  • المهارات التحليلية مهمة لعدة أسباب. يجب عليهم تقييم قضايا مكان العمل وعمليات مكان العمل وأداء الموظفين.

  • ويستخدمون البيانات التي يعالجونها لتحديد كيفية توفير التدريب لحل المشكلات وتحسين الكفاءة وتحقيق أهداف الشركة وتحسين أداء الموظفين.

  • الانخراط في فرص النمو المهني للبقاء على اطلاع بالاتجاهات والمتطلبات والمهن الناشئة في القوى العاملة سريعة التغير.

 

3- مدير أول – QAIE

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (على سبيل المثال، التعليم، إدارة التعليم العالي، إدارة الأعمال) مطلوبة؛ يفضل درجة الماجستير في المجال ذي الصلة

  • عدد السنوات / الصناعة التي خدم فيها / عدد السنوات في الشركة: 2 -3 سنوات من الخبرة ، مبتكرة وبداية ذاتية.

  • الخبرة المطلوبة من حيث سنوات الخبرة والتعرض للصناعة/الوظيفة، داخل الشركة وخارجها، لأداء الواجبات: 3-5 سنوات من الخبرة

  • خبرة مثبتة في ضمان الجودة أو الفعالية المؤسسية أو الاعتماد أو المجالات ذات الصلة داخل مؤسسة تعليمية أو صناعة ذات صلة.

  • مهارات تحليلية قوية والكفاءة في أدوات ومنهجيات تحليل البيانات ، مهارات قوية في إدارة المشاريع ومهارات إدارة الوقت

  • موجه نحو التفاصيل مع التركيز على الدقة والدقة ، القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع مختلف أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

 

4- مدير أول – التسجيل

  • التعليم: عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات مثل التعليم، أو إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو تخصص ذي صلة.

  • الخبرة: خبرة كبيرة في الأدوار الإدارية داخل مؤسسات التعليم العالي أمر ضروري ، الإلمام بالمجالات المتعلقة بسجلات الطلاب والبرامج الأكاديمية وإدارة التسجيل.

  • تسهيل تسليم شهادات الدراسات العليا (نموذج التخليص) ، إدارة المخاوف المتعلقة بالطلاب المكفولين والتواصل مباشرة مع الرعاة.

  • المساعدة في إنشاء تقارير مثل عروض الفصل والطلاب المسجلين والتخصصات والجنسيات وما إلى ذلك باتباع إرشادات تقرير بيانات CHEDS.

  • الحفاظ على صحة معلومات الطلاب في نظام إدارة ضمان الكفاءة (CAMS)، مثل التخصصات وأرقام الاتصال وحالات التسجيل والمزيد.

  • الاهتمام بالمسؤوليات مثل التعامل مع المكالمات الهاتفية والرد على رسائل البريد الإلكتروني والوفاء بالمهام المعينة من قبل المدير.

 

5- تعيين محاضر غير رسمي في القانون – دوام جزئي – برنامج ليسانس الحقوق في الإمارات العربية المتحدة/المملكة المتحدة

  • حاصل على درجة الدكتوراه في القانون ، يجب أن يكون المرشح مقيماً بالفعل في دولة الإمارات العربية المتحدة ولديه تأشيرة عمل سارية المفعول. لن تقدم جامعة دبي أي رعاية لهذا المنصب.

  • أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التدريس في مؤسسة مرموقة ، إظهار إتقان اللغة الإنجليزية للتعليم الفعال. إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

  • عرض الاستخدام المتقدم لتكنولوجيا التعليم، بما في ذلك أنظمة التعلم الإلكتروني والعروض التقديمية.

  • مسؤوليات العمل: تطوير وتقديم الدورات التدريبية ضمن التخصص، بما يتماشى مع معايير التدريس الأساسية بالجامعة.

  • تقديم التعليمات على مستويات مختلفة ضمن برنامج ليسانس الحقوق في دولة الإمارات العربية المتحدة/المملكة المتحدة.

  • مراقبة وتقييم التقدم الفردي للطلاب، وتقديم الملاحظات لضمان نجاح الطالب ، البحث المستمر عن أساليب مبتكرة لتحقيق أهداف الدورة.

 

6- مدير توظيف الطلاب

  • درجة البكالوريوس ويفضل أن يكون ذلك مع التخصص في إدارة الأعمال أو التسويق ، 2-3 سنوات من الخبرة في التوظيف

  • معرفة مثبتة بأفضل الممارسات في فحص الهاتف وإجراء المقابلات ، ثبت القدرة على الحفاظ على السرية

  • خبرة في استخدام تقنية تتبع مقدم الطلب ، مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة ، الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس

  • تجميع كافة البيانات من الزيارات المدرسية والاستفسارات الهاتفية والمعارض في ملف Excel Sheet.

  • ترتيب أرقام الهواتف وعناوين البريد الإلكتروني في دفاتر الملاحظات ، يبقى على اتصال عن طريق إرسال الرسائل القصيرة ورسائل البريد الإلكتروني بانتظام.

  • متابعة الاستفسارات الهاتفية بانتظام ، إعداد خطة المتابعة الصيفية ، يستدعي طلاب الصف الثاني عشر بعد نتائج المدرسة الثانوية

 

7- مدير تكنولوجيا المعلومات – المطور

  • خبرة ثلاث سنوات في تطوير موقع الويب/تطبيقات الويب ، إتقان اللغة الإنجليزية ، ابحث باستمرار عن فرص لتطوير الذات والمرؤوسين إن أمكن

  • قدرات تنظيمية ممتازة ومهارات خدمة العملاء ، القدرة على العمل بفعالية ومهنية تحت الضغط ، القدرة على التعاون وتحسين جودة عمليات وخدمات ومنتجات تكنولوجيا المعلومات.

  • خبرة سابقة في قطاع التعليم مع أنظمة CAMS SIS وLMS مع المهارات التقنية لإدارة قواعد بيانات تكنولوجيا المعلومات.

  • نظام التخصيص والترقية لكل من نظامي CAMS SIS وMoodle LMS، مما يضمن التشغيل السلس والتحسينات.

  • تنسيق تكامل نظام CAMS SIS مع أنظمة الجامعة الأخرى، مثل الموارد البشرية والتمويل، لضمان التدفق السلس للبيانات والاتساق عبر الأنظمة الأساسية.

  • تحديد جميع متطلبات الترميز المخصصة لإنشاء الموقع باستخدام قاعدة بيانات Microsoft .NET و.NET Core MVC وPHP وMicrosoft وMySQL Server.

 

طريقة التقديم:

التقديم بالوظائف المطلوبة عن طريق زيارة الرابط التالي ( رابط التقديم )

 

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بنا ليصلك كل جديد ( فيسبوكأخبار جوجلتويترلينكدنتليجرام )

 

وللمزيد من الوظائف الشاغرة في مصر يمكنكم تصفح وزيارة القسم الخاص بوظائف الإمارات من هنا

 

قدمنا لكم من خلال موقعنا ( وظيفتي ) إعلان الوظائف المطلوبة في جامعة دبي في الإمارات / مع خالص تمنيات فريق العمل لجميع المتقدمين بالتوفيق والقبول.

شارك المنشور
error: Content is protected !!