شركة البحر الأحمر للتطوير توفر وظائف لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس

إعلان شركة البحر الأحمر للتطوير عن وظائف لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس وذلك في في عدد من التخصصات للعمل وفق تفاصيل بالشروط والمؤهلات والمزايا التي حددتها للوظائف – ومن خلال الإعلان التالي ننشر لكم التفاصيل الكاملة للوظائف وطريقة التقديم لجميع الباحثين عن فرص عمل في السعودية المتحدة كالتالي:

وظائف شركة البحر الأحمر للتطوير

ننشر لكم عبر موقعنا ( وظيفتي ) تفاصيل وظائف شركة البحر الأحمر للتطوير في المملكة العربية السعودية ، حيث أن الوظائف المطلوبة متاحة وفق التفاصيل والشروط التي حددتها الشركة كالآتي:

الوظائف المطلوبة :

1- مدير الكافم

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادات الإضافية في إدارة الأصول أو إدارة الصيانة مفيدة.

• خبرة مثبتة في EAM أو إدارة الصيانة أو إدارة المرافق، ويفضل أن يكون ذلك في منشأة معقدة أو بيئة صناعية

• الإلمام بأنظمة وبرامج EAM، مثل أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) أو أنظمة إدارة أصول المؤسسات (EAMS).

• الكفاءة في تحليل البيانات وإعداد التقارير باستخدام أدوات مثل جداول البيانات وقواعد البيانات وبرامج تصور البيانات.

• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
  مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية للتعاون بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة.

2- المدير – هاربور ماستر

• درجة علمية أو ما يعادلها في المجال البحري أو المجال ذي الصلة ، الحصول على الموارد والتكنولوجيا اللازمة لتعزيز وظائف القسم بشكل فعال.

• 10+ مع ما لا يقل عن 5 سنوات في المهنة البحرية بما في ذلك إدارة الممرات المائية أو إدارة المرسى أو الموانئ
  محلي / دولي في المجال البحري

• ضمان كفاءة إدارة الممرات المائية من خلال تنفيذ وتقييم الأطر التنظيمية والسياسات والإجراءات لتعزيز العمليات.

• التعاون مع قسم المالية والحسابات لتطوير ميزانية القسم والإشراف عليها من أجل الإدارة المالية المبسطة.

• بصفتك مدير إدارة الممرات المائية ومدير الموانئ في شركة Red Sea Global، تقع على عاتقك مسؤولية القيادة والتأكد من أن جميع الموظفين داخل قسم الموانئ والممرات المائية يكتسبون المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم.

• ومن خلال تحديد الفجوات في المهارات وإجراء دورات تدريبية منتظمة، ستمكن الموظفين من تعزيز خبراتهم والبقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.

3- مشرف – الخدمات الناعمة

• المستوى الثانوي أو الدبلوم. FM إضافي أو مؤهل خبرة معادل في إدارة المرافق مفيد ، خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل مع شركة إدارة الممتلكات / المرافق.

• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين / مهارات الاتصال في مواجهة العميل ، القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف

• القدرة على التواصل مع أعضاء الفريق ، القدرة على القيام بمهام متعددة ، العمل بروح الفريق الواحد ، مهارات القيادة

• دعم المشرف الناعم والتأكد من فهم معايير BICSc وتقديمها في جميع العقود، مع وجود خطط تدريب وعمل موثقة.

• مشرف الدعم لمتابعة الحاجة إلى تدريب العاملين ومدبرة المنزل على بيانات طريقة العمل وتعليمات العمل وأنظمة الجودة على الأرض.

• يضمن خطط التدريب التنشيطية وخطط التدريب والتقويم في موقع العمل ويبلغ المشرف بالنتائج والاحتياجات.

4- رجال الاطفاء

• الحد الأدنى للعمر 21 ، خبرة لا تقل عن 3 سنوات (بعضها يجب أن يكون في بيئة بلدية) كرجل إطفاء (مواطنين سعوديين)

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات (بعضها يجب أن يكون في بيئة بلدية) كرجل إطفاء (مواطنين سابقين) ، معادل معتمد من NFPA أو RSFRS

• قم بإبلاغ القبطان وساعده كما هو مطلوب في الكفاءة التشغيلية والإدارية لخدمة الإطفاء والإنقاذ في المحطة ، منع ومكافحة وإطفاء الحرائق بهدف حماية الأرواح والبيئة والممتلكات

• تشغيل الأدوات والمعدات المستخدمة في مكافحة الحرائق بشكل آمن وفعال ، توفير الرعاية الطبية المناسبة ضمن نطاق معرفتهم في حالات الطوارئ

• تحليل المواقف الخطرة والتفكير في الحلول والإجراءات السريعة ، التدريس والمشاركة في الدورات التدريبية والتدريبات

• يمتلك معرفة شاملة بالمبادئ الميكانيكية المستخدمة في تشغيل أجهزة الإطفاء والإنقاذ والمعدات المرتبطة بها

5- المدير المساعد للعلاقات العامة والاتصالات

• درجة البكالوريوس أو أعلى ، استباقي ومبدع للغاية، ابحث دائمًا عن الأفكار الكبيرة المبتكرة.

• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في وكالة العلاقات العامة أو الاتصالات المتكاملة من جانب العميل والعلاقات العامة، مع 6 سنوات في منصب إداري مكتسب من المجال الوظيفي لتسويق السياحة في صناعة السفر/الوجهة.

• على دراية جيدة بالتسويق التقليدي والاجتماعي والعلاقات العامة، بالإضافة إلى إدارة بائعي الطرف الثالث (مثل وكالة العلاقات العامة / KOLs / وكلاء المواهب)، والمشاريع، والميزانية، واتصالات الأزمات.

• فطنة قوية في العلاقات الإعلامية مع سجل مثبت في مواضع محتوى الوسائط / الوسائط الاجتماعية وفرص التعاون الإعلامي.

• مفكر استراتيجي يتمتع بمهارات تنظيمية وقيادية جيدة، واهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تحديد الأهداف، وتحديد الأولويات، وتقييم القضايا بشكل نقدي، والتنفيذ في المواعيد النهائية والموارد المحددة.

• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال، وحساسة ثقافيًا. القدرة على العمل كفريق بشكل فعال، والتأثير على الآخرين، داخليًا وخارجيًا، للحصول على نتائج إيجابية.

6- مشغل سائق

• قم بإبلاغ القبطان وساعده كما هو مطلوب في الكفاءة التشغيلية والإدارية لخدمة الإطفاء والإنقاذ في المحطة

• أن يكون بارعًا في تشغيل المضخات والأجهزة الجوية والطاقة والمعدات الميكانيكية الأخرى كما هو مطلوب

• يمتلك معرفة شاملة بالمبادئ الميكانيكية المستخدمة في تشغيل أجهزة الإطفاء والإنقاذ والمعدات المرتبطة بها

• إظهار معرفة كبيرة بالهيدروليكيا الخاصة بخدمة الإطفاء وتشغيل أنظمة توزيع المياه ، احتفظ بجرد الأدوات والمعدات الموجودة على الأجهزة

• الإبلاغ عن الأعطال أو الصعوبات الميكانيكية والمعدات المفقودة أو التالفة ، مسؤولية تحديث والحفاظ على جميع السجلات المتعلقة بواجباتهم

• تنظيف الأجهزة المخصصة وخدمتها والحفاظ عليها في حالة استعداد ، كن مرنًا فيما يتعلق بالعمل في مواقع متنوعة وفقًا لتوجيهات إدارة RSFRS

7- مدير أول، التسويق والاتصالات – التطوير السكني

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات ، مدير تسويق أول يتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في التسويق داخل شركة عقارية أو تطوير من الدرجة الأولى

• سجل حافل في تطوير العلامة التجارية / الإبداع والتنفيذ في B2B أو B2C ، خبرة ومستوى جيد من الفهم لأبحاث السوق

• فهم اتجاهات صناعة الإعلام والاتصالات مع القنوات الإعلامية المختلفة ، الإبداع والقدرة على إنتاج محتوى مبتكر وأصلي

• المهارات التحليلية والاهتمام بالتفاصيل ، مهارات إدارة الوقت والمشاريع، بما في ذلك القدرة على العمل في مشاريع متعددة في نفس الوقت

• القدرة على التفكير بشكل استراتيجي والتوصل إلى مبادرات للتوعية / بناء العلامة التجارية

• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة الإدارة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار “أفضل الممارسات الدولية” وتحسين العمليات التجارية وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.

طريقة التقديم:

التقديم بالوظائف المطلوبة عن طريق زيارة الرابط التالي ( رابط التقديم )

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بنا ليصلك كل جديد ( فيسبوك – أخبار جوجل – تويتر – لينكدن – تليجرام )

وللمزيد من الوظائف الشاغرة في مصر يمكنكم تصفح وزيارة القسم الخاص بوظائف السعودية من هنا

قدمنا لكم من خلال موقعنا ( وظيفتي ) إعلان الوظائف المطلوبة في شركة البحر الأحمر للتطوير في السعودية / مع خالص تمنيات فريق العمل لجميع المتقدمين بالتوفيق والقبول.