وظائف شركة بترول أبوظبي الوطنية ADNOC في الإمارات

إعلان وظائف شركة بترول أبوظبي الوطنية أدنوك ADNOC في الإمارات وذلك في في عدد من التخصصات للعمل وفق تفاصيل بالشروط والمؤهلات والمزايا التي حددتها للوظائف – ومن خلال الإعلان التالي ننشر لكم التفاصيل الكاملة للوظائف وطريقة التقديم لجميع الباحثين عن فرص عمل في الإمارات العربية المتحدة كالتالي:

محتويات المقالة

وظائف شركة بترول أبوظبي الوطنية

ننشر لكم عبر موقعنا ( وظيفتي ) تفاصيل وظائف شركة ادنوك للبترول في الإمارات ، حيث أن الوظائف المطلوبة متاحة وفق التفاصيل والشروط التي حددتها الشركة كالآتي:

الوظائف المطلوبة :

1- مهندس الحفر (الطين)

خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال هندسة الحفر/صيانة الآبار والعمليات ، خبرة سابقة مع OPCOs، ويفضل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
يفضل أن تكون الخبرة من أنشطة الحفر سواء من الخارج أو من المكتب ، خبرة في تقنيات الحفر الجديدة (UBD وMPD وCTD وERD)
مستخدم محترف لأي برنامج حفر، ويفضل استخدام حزمة Landmark ، خبرة في تخطيط الأعمال (عمليات الآبار والحفر).
درجة البكالوريوس في البترول أو التعدين أو التخصصات الأخرى ذات الصلة ، 7 – 10 سنوات من الخبرة في عمليات الحفر وصيانة الآبار.

2- أخصائي استمرارية الأعمال

درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر أو الهندسة الصناعية أو أي تخصصات ذات صلة في الهندسة أو العلوم.
إدارة الكوارث، الهندسة الكيميائية، هندسة الحرائق والسلامة أو ما يعادلها مع شهادة معتمدة في الاستجابة لحالات الطوارئ
يفضل درجة الماجستير في الصحة والسلامة والبيئة ، الطلاقة في اللغة الإنجليزية. المكتوبة والشفوية
خبرة لا تقل عن 5 – 8 سنوات في تخطيط استمرارية الأعمال وإدارة الطوارئ في صناعة النفط والغاز (أو ما شابه).

3- أخصائي الأزمات والطوارئ (إدارة الأزمات)

درجة البكالوريوس في الدراسات البحرية، إدارة الأزمات/الكوارث، هندسة الحرائق والسلامة، أو ما يعادلها مع شهادة معتمدة في الاستجابة لحالات الطوارئ. الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة:
ما لا يقل عن 10 سنوات في مجال الأنشطة ذات الصلة داخل صناعة النفط والغاز ويفضل أن يكون ذلك في مجال الخدمات اللوجستية والخدمات بما في ذلك الشحن البحري والخدمات البحرية البحرية وعمليات الموانئ كعضو في فريق الأزمات / الطوارئ أو ما يعادله.
المساهمة في تطوير خطة الاستجابة للطوارئ/خطط إدارة الأزمات للشركة، وفقًا لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير أدنوك بشأن إدارة الأزمات والاستجابة لحالات الطوارئ ومتطلبات الشركة الأخرى ذات الصلة.

4- متخصص في الأداء التجاري

الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها ويفضل ماجستير في إدارة الأعمال.
الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات: 8 سنوات من الخبرة في تطبيقات إدارة المشاريع (Primavera، MS Project.) الرائدة في مشاريع التميز المؤسسي
مواكبة اتجاهات التميز التشغيلي الحالية والمتطورة التي يمكن أن تؤدي إلى تحسن مادي في أداء الأعمال، على سبيل المثال التطورات الرقمية مثل التحليلات التنبؤية، RPA، Blockchain.
إنتاج تقارير منتظمة لرعاة المشروع، ELT ونائب الرئيس للتميز المؤسسي إعطاء تحديثات على المشاريع الحالية والمشاريع

5- أخصائي التعلم والتطوير

سيكون الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة أمرًا مرغوبًا فيه
الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في تخطيط وتنفيذ التعلم والتطوير وتنمية الكفاءات والتطوير الوظيفي في منظمة الشركات المتعددة الجنسيات
تعتبر الخبرة في إعداد وصيانة نظام معلومات الموارد البشرية (LMS) ميزة إضافية ، الثقة والكفاءة مع سجل حافل في إدارة المشاريع ومهارات التيسير
إظهار مهارات عالية المستوى في إدارة البيانات والتحليلات، والقوة في مهارات التواصل والتفاوض بين الأشخاص

6- محاسب الخزانة

شهادة جامعية في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة ، الطلاقة في اللغة الإنجليزية. المكتوبة والشفوية
يفضل خبرة عمل لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال الخزانة / إدارة النقد أو المجال المصرفي ، العرض الجيد ومهارات التعامل مع الآخرين.
مهارات حاسوبية قوية مع كفاءة عالية في برامج MS Office ، يفضل مهارات تواصل جيدة مع إجادة قوية لللغتين الإنجليزية والعربية.
مهارات تحليل البيانات وكتابة التقارير ، القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار عند ظهور المواقف الحرجة.