البنك العربي الأفريقي يعلن عن وظائف للخريجين الجدد والخبرة

إعلان البنك العربي الأفريقي عن وظائف للخريجين الجدد والخبرة وذلك في في عدد من التخصصات للعمل وفق تفاصيل بالشروط والمؤهلات والمزايا التي حددتها الشركة للوظائف – ومن خلال الإعلان التالي ننشر لكم التفاصيل الكاملة للوظائف وطريقة التقديم لجميع الباحثين عن فرص عمل في مصر كالتالي:

وظائف البنك العربي الأفريقي

ننشر لكم عبر موقعنا ( وظيفتي ) تفاصيل وظائف البنك العربي الأفريقي الدولي في مصر ، حيث أن الوظائف المطلوبة متاحة وفق التفاصيل والشروط التي حددتها الشركة كالآتي:

الوظائف المطلوبة :

1- المصرفي العالمي

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو المجال ذي الصلة و3 سنوات من الخبرة في مجال الخدمات المصرفية للأفراد.

• مهارات: مهارات التواصل الجيد ومهارات جيدة في حل المشكلات و مفصلة المنحى ومنظمة تنظيما جيدا

• لتقديم الدعم لشبكة الفروع من خلال العمل كمصرفي قادر على لعب أدوار متعددة عبر الصراف ومسؤول العمليات ومدير الطابق وQSO مما سيساعد في إدارة القدرات في الفروع بأقل قدر من التعطيل

• معالجة معاملات OTC (خارج البورصة) الخاصة بالعملاء؛ دعم خدمة العملاء في مبيعات من خلال إحالات العملاء ودعم مبيعات الفروع من خلال التواصل الإستباقي مع الصراف العالمي.

• التعامل مع جميع مسؤوليات وظائف مدير الطابق وموظف الخدمات السريعة عند تعيينه كمدير للطابق أو موظف خدمة سريعة.

• مقابلة العملاء والترحيب بهم وإرشادهم إلى الموظفين المناسبين والمساعدة في المستندات المفقودة وتثقيف العملاء بوظائف وخدمات أجهزة الصراف الآلي والدعم من خلال الاشتراكات عبر الإنترنت باستخدام الحساب التجريبي.

• معالجة معاملات العملاء البسيطة بأقل من دقيقتين (على سبيل المثال، طلب إصدار بطاقة الخصم، وإيداع الشيكات، وإصدار كشف الحساب والخطابات).

2- كبير مراجعي الخدمات المصرفية الاستهلاكية

• شهادة جامعية في مجال ذي صلة (المحاسبة والمالية والاقتصاد والأعمال) وخبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التدقيق.

• مستوى قوي في اللغة العربية والإنجليزية كتابيًا وشفهيًا ويفضل تعيين مدقق داخلي معتمد (CIA) معتمد/جزئي.

• ويفضل المؤهلات المهنية الأخرى ذات الصلة والفهم العملي للبيئة التنظيمية ذات الصلة وسجل حافل من الأداء العالي في الأدوار السابقة.

• الحزم المتقدمة ذات الصلة بالكمبيوتر، مثل Word وPowerPoint وExcel وخبرة في مرونة الأسلوب وتكييفه لتحقيق أهداف التدقيق.

• معرفة عملية بأنظمة إدارة التدقيق وأوراق عمل التدقيق الإلكتروني – عمليات التدقيق الفني و مهارات التنظيم والتنسيق الجيدة ومهارات التخطيط ولديهم دوافع ذاتية وواثقة والاستماع الفعال و التفكير التحليلي وحل المشكلات

• دعم مدير تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد ورئيس تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد في تحديد نطاق التدقيق وتحديد وتوثيق المخاطر والضوابط. عند الضرورة.

• قم بتحديث مدير تدقيق الخدمات المصرفية ورئيس تدقيق الخدمات المصرفية الاستهلاكية وفريق التدقيق بالتقدم والملاحظات.

3- موظف التقارير الموحدة/ الأب. ضابط

• درجة البكالوريوس في المالية — تخصص المحاسبة ، الحفاظ على المعرفة التفصيلية والفهم الجيد للعمليات المصرفية ونظامها.

• من 1-3 سنوات للموظف و من 3-5 سنوات من الخبرة لكبير الموظفين في المجال المصرفي و الفهم الكافي للحوكمة / الامتثال وإدارة المخاطر.

• مهارات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل ممتازة ومهارات الكمبيوتر المتخصصة. (الاكسل والوصول) ومهارات المحاسبة وإعداد التقارير المالية القوية.

• إعداد القوائم المالية في البنك العربي الأفريقي الدولي وفقاً للوائح البنك المركزي المصري ومعايير المحاسبة المصرية.

• إعداد التقارير المالية المخصصة بالبنك العربي الأفريقي الدولي وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.

• المساعدة في تنفيذ هيكل التقارير الجديدة وإجراءاتها والتأكد من أن محلل التقارير المالية يطبقها بشكل صحيح

• الحفاظ على خطة تنفيذ أي لوائح جديدة ومعايير المحاسبة والقوانين ذات صلة والتأكد من التطبيق الصحيح للخطة والإجراءات.

4- رئيس خدمات استشارات التدقيق

• شهادة جامعية في مجال ذي صلة (المحاسبة والمالية والاقتصاد والأعمال) وخبرة من 20 إلى 25 سنة في مجال التدقيق

• تعيين مدقق داخلي معتمد (CIA) ويفضل الحصول على المؤهلات المهنية ذات الصلة (ESAA، CPA) وفهم البيئة التنظيمية ذات الصلة.

• سجل حافل بالأداء العالي في الأدوار السابقة ليشمل المناصب العليا والفرق القيادية والمعرفة في غالبية وحدات البنوك والشركات التابعة في مجال التدقيق.

• التعاون والدعم لرئيس التدقيق التنفيذي للمجموعة لتحديد استراتيجية التغطية المناسبة لخطة الخدمة الاستشارية من حيث الاستشارة والمشورة والتيسير وتقييم المشروع وسير العمل لأصحاب المصلحة في التدقيق الداخلي للمجموعة، مع الأخذ في الاعتبار الرغبة في مخاطر التدقيق والحالية والمتوقعة.

• الإشراف على العمل المنجز وتوجيهه ومراجعته والموافقة عليه بشأن التعاقدات الاستشارية للتأكد من أن نطاق العمل مناسب، ويتم تحديد الضوابط وتنفيذها بشكل صحيح وفقًا لمنهجية التدقيق الداخلي والسياسات ومعايير معهد المدققين الداخليين والجدول الزمني والميزانية على النحو المتفق عليه.

• الإشراف على ومراقبة إنشاء تفاهم مع أصحاب المصلحة بالتعاقدات الاستشارية حول الأهداف والنطاق والمسؤوليات المعنية والتوقعات الأخرى.

• الإشراف والمراقبة على تقديم المشورة لفريق التدقيق الداخلي في شكل توصيات التدقيق، بشأن الإجراءات الممكن اتخاذها وذلك استجابة لنقاط الضعف الرقابية التي تم تحديدها أثناء أعمال الضمان

5- مدير تغيير تكنولوجيا المعلومات

• مراجعة فعالية وكفاءة عملية إدارة التغيير وعمليات إطار عمل ITIL التفاعلية الأخرى والعمل كنقطة اتصال للقضايا أو الأسئلة المتصاعدة المتعلقة بعملية إدارة التغيير

• يتلقى السجلات ويخصص الأولويات لجميع طلبات التغيير (RFC) والتي ينبغي تنفيذها ويوفر مدخلات في القرارات المهمة المتعلقة بإدارة التغيير والتي تدعم متطلبات التكنولوجيا.

• تعزيز مصفوفة تقييم المخاطر لطلب التغيير (RFCs) ويوفر مدخلات للإدارة فيما يتعلق بمستويات مهارات الموظفين لإدارة التغيير.

• ينتج لوحات معلومات / تقارير إدارية منتظمة ودقيقة توفر قيمة الأعمال ويضمن تنفيذ التغييرات المصرح بها فقط واكتشاف التغييرات غير المصرح بها.

• إجراء جلسات توعية حول إدارة التغيير ويضمن رفض أي طلب للتغيير (RFCs) لا يفي بالمتطلبات المحددة.

• يضمن أن المجلس الاستشاري للتغيير (CAB) موثوق وفعال ويعمل كمجلس استشاري للتغيير (CAB) ومسؤول عن طلب التغيير (RFCs) وإدارة التقويم.

طريقة التقديم:

التقديم بالوظائف المطلوبة عن طريق زيارة الرابط التالي ( رابط التقديم )

تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بنا ليصلك كل جديد (فيسبوك – أخبار جوجل – تويتر – لينكدن – تليجرام )

وللمزيد من الوظائف الشاغرة في مصر يمكنكم تصفح وزيارة القسم الخاص بوظائف مصر من هنا

قدمنا لكم من خلال موقعنا ( وظيفتي ) إعلان الوظائف المطلوبة لدى البنك العربي الأفريقي في مصر / مع خالص تمنيات فريق العمل لجميع المتقدمين بالتوفيق والقبول.